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Estos son los padecimientos de las malas condiciones laborales


Según Erika Villavicencio-Ayub, coordinadora e investigadora de psicología organizacional, de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM, estas son algunas de las consecuencias de malas condiciones laborales:

  • Mala alimentación

  • Trastornos gastrointestinales

  • Incremento de consumo de café

  • Alcohol

  • Tabaco

  • Dolores musculares

  • Migrañas

  • Resfriados frecuentes

  • Insomnio

  • Enfermedades mentales (depresión, ansiedad y neurosis)

  • Ausentismo

  • Relaciones interpersonales distantes

  • Incremento de conflictos familiares, incluido el divorcio

Resaltó que “en los últimos 20 años se han normalizado las malas condiciones de trabajo y el impacto en la salud es, en muchos casos, irreversible”.

Según la OCDE, el 43% de los mexicanos padece estrés laboral, siendo el país con mayores índices a nivel global; además, somos los que más número de horas trabajan a la semana, pero con los menores índices de productividad, refirió.

Las jornadas inflexibles y prolongadas,trayectos a la oficina de cerca de dos horas, sobrecarga de tareas, condiciones laborales inadecuadas (iluminación, espacio, equipo), clima laboral negativo, jefes con liderazgo deficiente, acoso laboral o mobbing e incapacidad para manejar los conflictos, son las principales razones.


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